ストレスチェック義務化拡大、いよいよ全貌が明らかに。規定サンプル公開。産業保健ビジネスの転換期か？はたまたストレスチェック実施受託ビジネスのバブルが起きるか？　保健師、精神保健福祉士の収入は増えるのだろうか？

この件。

開始は2028年4月から。

先日5月18日の労働政策審議会で、施行日が決まった。

　

　　

　

実態は・・・

ストレスチェック。

業種ごと、従業員数ごと、どういう実態か？

参考
○令和６年「労働安全衛生調査（実態調査）」の概況
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/r06-46-50_gaikyo.pdf

○ストレスチェック制度 の実施状況（令和６年）
https://www.mhlw.go.jp/content/11303000/001681620.pdf

実施、分析、活用・・・。

結局、企業にやらせるだけ？　　

企業側は、「義務だからやる」だけ？

　

2年後は、国を挙げて　ストレスチェック祭り　だ。

ちなみに、上記は1万ちょいの抜き取り調査だ。

国は、全数調査をしないのか？　義務付けておいて。　

行政DX化すればカンタンだと思う。