先週お伝えした件

運行管理業務の一元化、一丁上がり。ハイその次は「事業者間運行管理業務の一元化」？　とすると、管理の受委託と何が違う？　

　

4月10日付けで、正式に全運輸局へ、実施要領や届出書が通達されました。

　

　

運行管理業務の一元化とは、完全に、他営業所への業務委託ですね。カッコよく言えば　BPOですね。

　

運行管理業務は、これにて、完全に変容したと思います。事業者間運行管理業務の一元化も時間の問題でしょう。

先輩社員が後輩社員に、「対面で」シゴトを教え、後輩はじっくり習熟度を上げてゆく。先輩も、若い後輩に教えることで、自身の専門性を磨き、管理職へ、管理職から経営幹部へ・・。

人口動態の変化とともに、職場の風景もかわり、そして、後追いで法令もかわってゆく・・。

古き良き労働文化は、本格的かつ急速な少子化・高齢化により、変わってゆきます。

若干の寂しさを覚えつつも、時代に適応することで、あらたな労働文化、世界観をつくりあげる当事者になってゆくしかないと思います。

　

一方で。

運行管理業務が一元化されるならば、当然、運輸「支局」の業務も変容し、「一元化」されてゆくことでしょう。